GREVE DU JEUDI 29 JANVIER 2009
Les salariés en ont marre de se faire "MICKEY"
BLOGOGEC appelle à la grève générale. Les salariés OGEC seront solidaires dans la rue massivement le 29 janvier.
Personnels de droit privé des établissements sous contrat : menace sur l’emploi
Trop souvent, les employeurs de l’Enseignement catholique considèrent les personnels Ogec avant tout comme une masse salariale qu’ils utilisent comme fusible. Ils ont tendance à oublier que la première vitrine de leur établissement passe par la qualité du travail des personnels de droit privé. Dans ce contexte, quand bien même une gestion comptable paraît inévitable, il convient de prendre en compte la gestion humaine et sociale de ces salariés confrontés à des salaires bas, à des temps partiels subis, à des ressources humaines quasi inexistantes. Réduire le nombre d’heures alloués à des tâches précises les oblige à travailler dans l’urgence, leur impose une polyvalence sans formation ni reconnaissance. Aujourd’hui plus qu’hier ces personnels Ogec sont inquiets.
L’Enseignement catholique est un employeur à part entière avec ses droits et ses devoirs. En l’absence de responsabilité sociale comment agir pour maintenir les emplois ?
- en interpellant régulièrement les instances représentatives du personnel ( Délégués du personnel, Comité d’entreprise, CHSCT) car les employeurs sont tenus de les informer de manière précise sur la situation économique et sociale de l’établissement,
- en impliquant les partenaires qui s’investissent dans l’établissement : vos syndicats, vos Délégués peuvent rencontrer les élus locaux pour qu’ils leur rappellent leurs responsabilités,
- en étant acteur de son propre parcours professionnel : partir en formation, anticiper les évolutions de l’entreprise.
- en créant, avec les syndicats, un rapport de force et en se mobilisant.